Положение о Центре


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

государственное бюджетное профессиональное образование

«Березниковский строительный техникум»

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО                                                     УТВЕРЖДЕНО

педагогическим советом                                          приказом директора

27.03.2015 протокол №4                                           техникума

                                                                                     от 06.04.2015 №167

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Центре содействия трудоустройству выпускников государственного бюджетного

профессионального образовательного учреждения

«Березниковский строительный техникум» (ГБПОУ «БСТ»)

 

 

Настоящее Положение разработано в соответствии со следующими документами:

-       Конституция Российской Федерации;

-       Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ;

-       Закон Российской Федерации «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 г. № 273 -ФЗ;

-       Федеральный закон от 10 января 2003 г. N 8-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам финансирования мероприятий по содействию занятости населения" (с изменениями от 11 ноября 2003 г.). Принят Государственной Думой 25 декабря 2002 года. Одобрен Советом Федерации 27 декабря 2002 года;

-       Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 г. № 543);

-       Решение Коллегии Министерства образования Российской Федерации от 25 сентября 2001 г. № 14/1;

-       Приказ директора техникума № 167 от 06.04.2015г.

 

I.       Общие положения

1.1 .Настоящее положение регламентирует деятельность Центра содействия трудоустройству выпускников техникума (далее «Центр»), являющимся структурным подразделением техникума.

1.2.Официальная информация о центре;

Полное наименование: Центр содействия трудоустройству выпускников Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Березниковский строительный техникум»

Сокращенное наименование: ЦСТВГБПОУ «БСТ».

 

 

 

 

II.    Цели и задачи Центра

Основной целью деятельности Центра является адаптация выпускников на рынке труда и их эффективное трудоустройство, посредством создания благоприятных условий по направлениям:

-         сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;

-         оказание помощи учебным отделениям в организации стажировок и практик, предусмотренных учебным планом;

-         организация временной занятости студентов;                    

-         взаимодействие с органами власти, а также с подразделениями службы занятости населения г. Березники и Пермского края, общественными организациями и объединениями;

-          сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателем по соответствующим специальностям и профессиям;

-         повышение уровня конкурентоспособности и информированности студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;

-         проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей и т.п.);

-         разработка информационной системы, обеспечивающей заинтересованных лиц, подразделений техникума, обучающихся, выпускников техникума и работодателей данными о рынках труда и образовательных услуг (стажировка, временная занятость, трудоустройство по окончании ГБПОУ «БСТ»);

-         осуществление сотрудничества с работодателями (проведение дней карьеры, ярмарок вакансий, презентаций специальностей и профессий, постоянные контакты с работодателями, организация работы трудовых студенческий отрядов, отрядов мэра);

-         ведение информационной и рекламной деятельности, направленной на реализацию задач Центра;

-         формирование банка данных вакансий по специальностям и профессиям техникума;

-         формирование банка данных выпускников техникума;

-         организация, проведение производственных практик;

-         организация профориентационной, психологической, информационной поддержки студентов и выпускников.

 

III.   Организация деятельности Центра

3.1. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом  ГБПОУ «Березниковский строительный техникум» и настоящим Положением;

3.2.  Центр не является юридическим лицом, а также не является самостоятельным налогоплательщиком;

3.3.  Центр, в соответствии с выдаваемой директором ГБПОУ «БСТ» доверенностью, строит свои отношения с юридическими и физическими лицами, органами государственной власти и местного самоуправления во всех сферах своей деятельности на основе договоров;

3.4.  Заключает договоры с предприятиями, организациями, учреждениями и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Центра;

3.5. Привлекает для осуществления своей деятельности на договорной основе другие учреждения и организации.

 

 

IV.    Управление Центром и контроль его деятельности

4.1. Руководитель Центра, назначаемый директором техникума, осуществляет свои  функции  на основании Устава ГБПОУ «БСТ», Положения и доверенности, выдаваемой директором техникума;

4.2. Курирует работу службы зам. директора по УПР.

 

 

V.         Организация работы Центра содействия трудоустройству выпускников

         5.1. Центр осуществляет свою работу совместно с другими структурными подразделениями ГБПОУ «БСТ»:

-         зам. директора по воспитательной работе;

-         предметными цикловыми комиссиями;

-         отделениями по специальностям;

-         учебной частью;

-         руководителями практик;

-         классными руководителями;

-         психологом;

5.2. Центр осуществляет свою работу по следующим направлениям:

-         информационное обеспечение студентов и выпускников техникума в области занятости и трудоустройства;

-         индивидуальная работа со студентами и выпускниками по вопросам профориентации, трудоустройства и временной занятости;

-         анализ рынка труда и взаимодействия с работодателями;

-         создание, ведение и актуализация компьютерного банка вакансий для выпускников, (приложение 2.);

-         своевременное обеспечение выпускников информацией по имеющимся вакансиям;

-         создание и ведение базы данных о студентах старших курсов и выпускниках по специальностям и профессиям,  (приложение 3.);

-         участие в презентациях, тематических выставках, "Днях карьеры" и других аналогических мероприятиях;

-         сбор информации о результатах работы по трудоустройству выпускников;

-         проведение анкетирования среди студентов, выпускников и работодателей,  (приложение 1);

-     реклама работы Центра занятости населения с целью выявления потенциальных кандидатов для трудоустройства и работодателей,  (прил. 8,9);

-         проведение психологической подготовки по деловому общению при устройстве на работу;

-         формирование основ самопрезентации выпускников,  (прилож. 4,5,6,7)

-         организация производственных практик во время обучения студентов с последующим трудоустройством по месту прохождения практики

5.3. Центр совместно с другими структурными подразделениями техникума проводит следующие мероприятия:

-         дни карьеры, ярмарки вакансий и так далее;

-         презентации предприятий-работодателей;

-         совещания-семинары по временному и постоянному трудоустройству;

-         организация и составление отчетности (административной, статистической) совместно с заведующими отделениями;

-         проведение анкетирования студентов по вопросам трудоустройства (в начале года, в течение года, выпускников);

-         тренинги;

-         консультирование по тактике поиска работы (практика написания резюме);

-         организация занятости выпускников;

-         осуществление взаимодействия и сотрудничества с выпускниками техникума прошлых лет;

-         анализ и учет результатов трудоустройства выпускников и студентов техникума;

-         заключение трехсторонних договоров: родители – техникум – производство;

-         объединение выпускников техникума, занимающих ключевые позиции в бизнесе и государственных организациях, в ассоциацию с целью поддержки в трудоустройстве будущих выпускников

 

VI. Реорганизация и ликвидации Центра

6.1. Реорганизация или ликвидация Центра осуществляется по приказу директора техникума

 


Назад   Наверх